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Teilnehmer-Rekord beim Firmenlauf Köln erwartet |
“Teambuilding in Turnschuhen“ feiert Jubiläum
Start frei für den Firmenlauf
Köln (www.fila-koeln.de) am 24. Mai: Wenige Tage vor dem Start sind bereits rund
4000 Teilnehmer gemeldet und damit mehr als jemals zuvor. Die Laufveranstaltung
ohne Wettkampf kommt bei Kölner Unternehmen und Mitarbeitern offenbar gut an.
156 Firmen, Verbände und Behörden sind mit eigenen Teams am Start. Die größten
Teams gemeldet haben Ford, Computacenter, die Allianz und die Barmer GEK.
Manches Team tritt dabei mit über 400 Teilnehmern an. Aber es gibt auch kleine
Teams: Bäckereien, Steuerberater oder IT-Spezialisten sind mit zwei, drei oder
zehn Mitarbeitern am Start sein. Unter dem Motto „Fünf Johr zosamme op Jöck“
feiert der Firmenlauf Köln zudem 2012 ein kleines Jubiläum.
Keine Zeitmessung, mehr Spaß zusammen
Die Idee des Firmenlaufs
Köln klingt simpel, sie ist aber das Geheimnis des Erfolgs: Mit der Firma, den
Kolleginnen und Kollegen gemeinsam auf die Laufstrecke gehen, ohne
Wettkampfstress, in entspannter Atmosphäre, mit viel Spaß und Party danach. Ob
Ich-AG oder Weltkonzern – jeder kann mitmachen. Jeder läuft so schnell wie er
will und am Ende zählt der gemeinsame Erfolg. Hier geht es nicht um die
Schnellsten, stattdessen gilt es, möglichst viele Kollegen mit auf die
Laufstrecke zu bringen. Die größten und die kreativsten Teams gewinnen Preise.
Zuletzt 5.500 Euro Spenden
Eine Anmeldung ist noch
möglich. Die Startgebühr beträgt jetzt 18 € für Nachmeldungen. Pro Teilnehmer
spendet der Veranstalter einen Euro an die Hilfsorganisationen CARE und die
Aktion Lichtblicke und hofft wieder auf zusätzliche Spenden der Firmen und
Läufer. Im letzten Jahr spendeten Teilnehmer und Veranstalter so zusammen 5.500
Euro.
Die Gewinner heißen Motivation und Unternehmenskultur
Und vielleicht tut der Chef
auch noch etwas fürs Betriebsklima und übernimmt die Anmeldegebühr? Denn auch
die Firma profitiert. „Jeder kennt das aus seinem Berufsalltag, erklärt Burkhard
Weis. „Der Ehrgeiz der einzelnen Kollegen ist wichtig, entscheidend fürs
Arbeitsklima und den Erfolg ist aber, ob der Teamgeist in der Abteilung und dem
Unternehmen stimmt. Und genau den wollen wir stärken.“
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Autor und Copyright: Burkhard Weis für Laufen-in-Koeln
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